1960、家家有本难念的经

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小余婆家人的想法了，不就是怕在家休息没有工资吗？可这在耀华不存在的啊。

　　“粒粒，我记得公司不是规定孕妇如身体原因在家休息不扣工资的吗？难道小余没和她家里人说。”

　　“老大，那只是保证基本工资，小余来公司才两年，目前基本工资每个月到手也就五千左右。但是她的职位和级别，每个月的绩效奖，还有其他的福利奖金差不多有一万五左右啊，她婆家人哪舍得放弃这笔钱啊。”

　　陈粒一脸愤愤不平的说道，这件事在他们那一层已经传开了，大家都在替小余不值得。

　　说起来这个小余也是个非常优秀的人，只是因为户口不在京都，所以一直被婆家嫌弃。

　　当初能结婚也是因为怀了孕，再加上小余的工作不错，毕业两年，能在京都找到一份月薪超过两万的工作，已经非常不错了，关键是年底还有额外的奖金，算下来一年收入保底也有三十万，这还不算五险一金。

　　“那小余自己呢，难道不为自己考虑考虑吗？”

　　“嗨，这丫头就是脾气太好，所以才处处受制于她那个婆婆，老公又是个软柿子，两边含糊，真不知道小余怎么会喜欢这种男人的。”

　　陈粒和小余的关系挺好的，所以心里始终觉得小余嫁错了人。

　　萧慕悠听了，淡淡一笑，感情这种事，谁又能控制得了呢，据说这小余和她男朋友可是大学就在一起的，也是谈了有四五年了，如果没点感情，不可能坚持这么久。

　　“家家有本难念的经，这种事，外人管不了，既然小余觉得自己还能坚持，那公司这边相信的照顾一下她，你和韩娇说一下，分一些轻松的工作给她就行了。”

　　同为孕妇，萧慕悠还是挺心疼小余的，但公司不能为了一个人破例，只能用另外的方式照顾一下了。

　　陈粒听了点了点头道。

　　“这个我早就打过招呼了，其实公司这边一直有个不成文的规定，就是员工怀孕期间，如果还坚持到岗的，工作量都会减轻很多的，这一点上，不是我吹，咱们公司还挺人性化的。”

　　陈粒自信的说道，萧慕悠笑了笑，这一点她也很有信心，耀华在员工福利待遇这一方面，可以说同行业没有几个能比的。

　　别的公司都是鼓励员工加班，但是耀华却是相反，所有工作尽量在八小时工作制内完成，如有加班必须打申请，关键是申请还未必会通过。

　　最关键的是，耀华八小时的工作效率比其他公司加班加点的还要高，然后员工工资也是比那些996的高，你说这招谁说理去。

　　每年招聘季的时候，耀华总能收到无数的简历，其中更是有很多从其他公司跳槽的，可惜耀华的招聘门槛非常高，所以

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