第1112章 港投行的第一笔生意

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样的人才在国内可没有多少，虽然他现在年纪还小一些，但能力足够，只是国家方面还想让他多历练历练。

        可是黄坤老先生不这么想，联合通讯集团是国家这么多年来耗费无数人力财力才成立的一家企业，是具有战略性的企业，担负着国家的未来，不能有任何闪失。

        要是把企业交到一个无法胜任的人手中，那企业很可能会出现问题，半导体产业是当今发展最快的事业，你紧追不舍都还嫌不够，一旦出现问题，那和世界的差距就会被瞬间拉大，“摩尔定律”就迫使你不能停下脚步，所以如果出现问题，那他就成了国家的罪人，这罪过谁能承担得起？

        既然如此，黄坤就想了一招，他要牢牢的在总经理位置上坐上几年，要亲自掌舵，这样起码集团不会出现大问题，他要等王海军成长起来，要等到他的年纪足够让上面放心，然后亲自把总经理这个位置交给他。

        这是黄坤亲自告诉刘琅的，在黄坤眼里刘琅其实是最好的接班人，年龄对于刘琅来说不是问题，关键在于刘琅是否愿意，可是刘琅从没有打算当这个总经理，他有自己的事业，而且辽北机械工程建设集团是需要刘琅帮忙的。

        不过刘琅在国家上层中是拥有很大的话语权，他的话能够引起国家的重视，只要他开口让王海军当这个总经理那就有把握了。

        但刘琅并没有立刻答应黄坤，王海军固然优秀，但是管理这个大公司还是不够的，尤其联合通讯集团是国企，国企和私企相比一来缺少灵活性，二来就是需要很强的沟通能力，王海军对人际交往这一套是不擅长的，说到底，他还是一位技术人员。

        关键还是看王海军本人是否喜欢这个位置，他现在也拿不定主意，他知道联合通讯集团对国家的重要性，这家集团现在就是韩国的三星公司，做好了，国家的半导体产业就会真正腾飞，做不好，那所有人就是罪人，他可不敢轻易担当这份重担。

        刘琅也不着急，现在黄坤把王海军提到了副总经理的位置，除了继续领导光刻机的研制外还要参与全公司的管理工作，可能经过几年的锻炼后王海军会知道自己能否胜任。
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