第二十六章 创业契机

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齐了所有的生活用品，然后还把我送回了家。

但是他之所以这么周到也是有目的的，因为他想确保我赶紧处理完这些琐事，好在他们公司的服务平台上先把房租押金支付掉，并且我的身份证和银行卡都要硬性绑定与他们公司合作的某家不知名银行，还需要在那家银行开通业务。一整套流程办下来都十分繁琐。如果他不与客户搞好关系，客户大约很容易中途失去耐心。

小区的门禁卡也是由中介公司进行电子监控管理的，一旦到了交房租的日子，没有按期交付房租，门禁卡便会自动失效，你就进不去自己的房间了。

因为我租房子的小区和位于市中心的公司相距甚远，所以我每天必须五六点就爬起来，再走一两公里的路，跑到地铁站再转两趟地铁才能赶到公司，上班高峰时期，全程最慢耗时长达1.5小时。

每次坐在地铁上跟大家前胸贴后背得挤在一块时，我常常在想，真想回老家去，二线城市的节奏可比这里悠哉多了。但不管怎样，那年的我还是充满干劲的，每天早起晚归，在国际化大都市追逐着自己的事业梦想，心里有一种骄傲和自豪。

最让我感到开心自在的一点是，以前我从未遇到过年纪比我还小的老板，90后的老板相较于70后的老板个性开朗活泼多了，他对我们员工采取了更弹性自由的开放式管理模式，比如晚上如果他临时把我带去其他公司加班做项目PPT，加班到九十点之后，第二天通常他都会允许我上午在家休息。

夏天的时候雷雨天气较多，每每早上瓢泼大雨，老板知道我住的地方离公司远，也会特批我上午在家办公，只要他交代的工作我能及时完成，他便不介意我上午是否能准时到公司报道。正是因为这种人性化的管理方法，反而让我在办事的时候更积极努力，更能元气满满得认真投入。

在我加入公司之前，公司在企业广告形象宣传这一块是严重欠缺的，既没有建设正规的网站，也没有成立企业公众号平台。因为他们面向的客户群体是S市的中老年人，老板靠着自己多年经商的人脉资源，以讲师免费开课培训的形式宣传产品，走的完全是过去老的传统销售路子。

自从我加入后，短短半年时间，我帮企业与网络科技公司建立了合作平台，成立了企业网站，并且从零开始，创建了微信公众号平台跟手机APP产品销售模块，用现代化的营销模式加速企业的升级换代。

其实在那之前，我在以往的公司中，并没有独当一面亲自搭建过微信公众号平台和手机APP销售模块的经验，但是俗话说得好，美是相通的，设计也是相通的，不同领域的设计面向的行业和受众不同，但是却都遵循着同样的美学定律和基本的设计准则。

作为一个合格的设计管理者，不可能也没必要对任何一门专业、任何一种软件技术都精通，那样的全才型选手有但是绝少，但必须擅长协调各方关系，善于利用各方人才资源，并且懂得把它们巧妙地整合利用起来。
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