第二十七章 过渡方案

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租用一间小型厂房用于创业后，负责人表示欢迎，但发现陈今不符合条件，不得不表示拒绝。

　　因为陈今没有创业经历、没有注册公司、没有技术背景、更没有第三方责任人担保……所以不能给他批准。

　　为了拿到资格，陈今让老爸陈刚出面，担任公司法人代表，陈今则作为公司职业经理，负责公司一切的运营，利用这种方式，成功拿到资质，租到了一间占地面积约200平方米的小型厂房。

　　并且享受园区创业补贴待遇，前三年的厂房租金，每年只需10万。

　　厂房租下来后。

　　钢板厂房内，除了220V的常用电路，陈今还请电工拉了两条分别为360V、480V的工业电路，搞了足足100个的充电接口，可同时为100块高能电池充电。

　　为了保密，封闭式的“充电厂房”中，负责充电与电池更换工作的，是机器人大强……陈今偷偷把它弄进了厂房，负责管理宝贵的高能电池。

　　另外，在厂房的门口，陈今还以3000元的月薪，聘请了一个门卫，负责看管厂房门口，防止陌生人员进入，构成外围第一道防线。

　　招的门卫姓秦，男，今年65岁，是个精神颇为矍铄的老人，大家都叫他“秦大爷”。

　　陈今之所以聘请这位“秦大爷”，原因是他干了二十多年的门卫工作，经验十分丰富，而且手脚干净，名声较好。

　　此外秦大爷孑然一身，无儿无女，大字不识一个，看不出那些高深的门道，更加令人放心。

　　3000元的月薪，更是秦大爷工作多年来，别人给他开的最高工资，他乐的合不拢嘴。

　　“太多了！后生，你工资给的太多了，给2000就够了！”朴实的秦大爷道。

　　“秦大爷，三千每月不多，安心收着吧，多攒点养老金，以后老了就不用发愁了，如果你干的不错，年底我还给你加薪、发年终奖！”

　　加薪？

　　年终奖？

　　这些陌生词语，听得秦大爷一愣，随即眼眶微微湿润。

　　“要不得啊后生，我就一个看门的，不值这么高的工资啊，我快七十岁了，工作不好找，我还寻思着，给口饭吃，再给点零花钱，就跟你干了，没想到碰上这么大方的后生。”

　　“哎~希望这后生创业成功，这厂子，我能一直在这干下去……”

　　头发花白了一半、脸上满是褶子的秦大爷，自言自语说道。
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