第697章 殖民地招募计划（大章）

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代了人类进行低技术含量的工作，目前全思维移植的智慧生物已经诞生，未来的医生、教师甚至某些工业领域的专家都可以用智慧生物代替。

　　在那个时候，更多的人会失业。人类要适应于部分精英领导科技发展的社会模式，更多的人将会从智慧生物的实践中获取经验并且从事理论研究。更多的人也会什么都不做，享受着丰厚的社会福利。

　　不过从目前的形式来看，沈淮对未来的这种社会模式并不乐观。社会的发展是循序渐进，不是一蹴而就，人们目前也并不愿意放下手中的工作享受生活，也不愿意社会的主导权交予智慧。除非，人类还有更重要更有价值的事情要做，不屑于目前手中的这些工作。

　　遥想大航海时代和工业革命，更多的人放下了手中的锄头去从事冒险，去工厂做工就是这个道理。

　　沈淮吐槽道：“欲望是第一生产力。”

　　刘雯问道：“沈总，你在说什么？”

　　沈淮笑着摇摇头，如果欲望是人类的第一生产力，那么混沌生物需要的就是激发人类的欲望和危机感。

　　沈淮现在的精力依然在火星上，乔尔尸体的消失让他有一种很不好的预感，再加上霍金孢子量子化实验的失败，沈淮认为混沌生物的科技并没有达到自己理想的高度。

　　依照混沌生物现在的科技，如果在未来对宇宙的探索中遇到不可预料的力量怎么办？人类并没有做好准备。

　　速度要加快，开发火星的进度也要加快。

　　结合现在人类的实际情况是，沈淮决定提前实施自己的计划。

　　混沌生物拟定方案，智网世界将单独建设一个社区，这个社区将对全球的每一个人开放，人类进入智网世界获得永生将不再需要智网世界的准入规则。

　　这个方案一出，人们欢呼雀跃，这意味着每个人都可以获得永生！

　　但是！

　　世界上当然没有免费的午餐，要想在智网世界获得重生，那么就必须要做一件事——成为荧惑中的一员探索火星，并且前往火星进行工作。工作周期是每工作一年休息二十天，工作三十年之后便可以进入智网世界。除此次以外，前往荧惑的队员将会拿到和脑力民工相当的工资。

　　招募启事中还有一条，在地球上从事过技术工的应聘者优先。第一批次招募荧惑队员有三百人，主要从事建筑工作和采矿工作，有相关经验的优先。

　　沈淮之所以要招募人类变成荧惑队员，就是为了保证思维的多样性。

　　现在火星的开发任务并不是很复杂，更多的时候开发深埋在地上的干冰，并且建立属于他们自己的生存圈和社会圈，这时候就需要思维的多样性。

　　混沌生物拥有技术可以将一名科学家的思维移植在几十上百个荧惑的大脑中，但是这样做并不利于科技的发展，在人类的历史长河中，也是不同思维的相互交融相互碰撞才产生了决定人类走向的社会形态。

　　现在同样如此，火星的开发刚刚开始。

　　沈淮只能对火星生存地的发展设定一个预期，具体应该怎么发展，发展到什么程度，这些都是沈淮不能预料的。

　　招募荧惑工作者，还有一个更重要的原因，他们的思维是人类，他们的根在地球。

　　火星那么遥远的地方，沈淮可以通过控制荧惑的本体来控制荧惑。虽然荧惑的基因设定中拥有特殊的死亡触发装置，要是荧惑尝试摆脱自己的任务，或者作出多人类不利的事情，混沌生物能触发荧惑死亡装置，但是沈淮不愿意轻易动用这点，因此招募拥有情感和对家庭眷恋的地球人类成为荧惑队员是上上之选。

　　混沌生物完整的招募计划公布出来，人们目瞪口呆。

　　这才登陆火星多久，现在混沌生物就要招募普通人员前往火星工作，这不是天方夜谭是什么？

　　“去火星开玩笑吧！怎么去火星，混沌号才刚刚

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