第五十三章 造化鼎

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　　三月廿五，晴。

　　县衙内，县丞李忠正在召集六房典吏议事。

　　为了最大限度地规范胥吏行为，尽可能避免“吏滑如油”的弊端，自今年开衙始，县衙所属百余名胥吏、三百余名衙役，都有了固定俸禄。

　　根据岗位不同，年俸从30两到40两不等，虽然不算太丰厚，但是养活一家四口绝不成问题。

　　接下来，县衙还将对胥吏进行职级考评，同样是胥吏，职级不同，俸禄也会有差异。这样既有了基本保障，又能调动胥吏积极性，避免出现混日子的。

　　总而言之，乾元就是要把地球上绩效考核那一套，跟大乾实际结合，慢慢总结出一套行之有效的管理制度，提高行政效率。

　　因为涉及到很多人的利益，需要一步一步来。

　　一蹴而就，看似大刀阔斧、雷厉风行，实际上很难保证不出问题，好在有忠叔把关，乾元还是很放心的。

　　仅这一项支出，就达一万五千两以上。

　　除了胥吏、衙役这样的正式工，县衙还有1200余名临时工，也就是白役，他们没有俸禄，一年只能领到十几两银子。

　　这么点钱，只能勉强够一家两口过日子。

　　下一步，就是要彻底解决白役的编制、待遇问题，把所有县衙官吏纳入统一的管理体系，这就需要真金白银支撑。

　　有了翼泽水泥厂，县衙财政虽然缓了一口气，可耐不住乾元野心勃勃，新政一条接一条，工程一项接一项，哪一块都要用钱。

　　县衙财政仍旧处在入不敷出状态，需要藩王府接济，元宵刚过，乾元就一口气向县衙账房拨付了三万两白银。

　　随着肥皂、青花烈酒开始走俏，藩王府内库是越发充盈，这也是乾元扛着翼泽县大踏步前进的底气之一。

　　当然，乾元懂得恩威并施的道理。

　　在官吏俸禄待遇上，乾元执行的是高标准，在人才选拔、任用以及考核上，同样执行高标准，甚至是有些严苛。

　　按乾元指示，忠叔亲自操刀，准备用一到两个月的时间，对县衙所属1600余名胥吏、衙役、白役，进行一次彻彻底底的摸排。

　　对那些关系户，混日子的，有劣迹前科的，统统扫地出门。

　　乾元管这叫“洒扫庭除”。

　　刮骨疗伤之后，就将以此为契机，精简机构，制定固定编制，减少人员冗余，建立一个真正高效的县衙机构。

　　也只有这样的机构，才能承载起乾元下一阶段的新政。

　　除了胥吏的地位获得“认证”，县衙另一个大

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