第94章 军事化管理(第二更，求收藏，求推荐)

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精力再去犯错。

　　所以在思来想去之后，朱先海还是决定借鉴后世的经验，在南华实施准军事化的管理。

　　其实，朱先海并没有学过管理，那怕是系统给予的管理学知识，也需要进一步的实践，所以他干脆将军事的那一套，应用在南华的管理中。

　　这一招效果如何？

　　朱先海并不清楚，但最起码能够保证南华内部正常有效的运转。

　　看看后世得富士康就知道，对于劳动密集型行业来说，准军事化管理还是很必要的。

　　富士康的产区那可是有几十万工人的地方，他们既然能用准军事化的管理，管理那么大的地方，那么这种管理方式，必定有它的可取之处，况且这种管理模式，还可以带来更高的生产效率！

　　往后，南华就一个大兵营了！

　　先对他们进行一段时间的军事化培训吧！

　　1861年5月29日，新移民的到来，让南华人口第一次突破三万！

　　对于南华而言，不过只是一天的功夫，人口几乎膨胀了十倍！

　　如果不是因为有模拟器，朱先海怎么也无法想到李富贵居然会带来这么多的移民。

　　28000余人！

　　甚至这还只是第一批。

　　往后，会有越来越多的移民来到南华。

　　而按照朱先海的计划，所有的移民到达南华后，都要集中管训三个月，就像新兵一样，过三个月的集体生活，集体训练，劳动。也正因如此，这些刚抵达南华的第二代移民，从踏到这片土地开始，他们就不断的震惊着。

　　出了南华，就是一望无际的麦田，半人深人的田间土路上，一辆辆马车迎着朝阳缓速行驶着，马车上坐着的大都是愣头愣脑的看着周围的田地。

　　“好，好大啊……”

　　站在马车上，看着绵延不绝的麦田，李林、刘三他们无不是傻了眼，他们就像傻子似的站在马车上，看着这片金色的麦田。

　　“我的老天爷，这地咋就看不到尽头呢？”

　　一眼无际的大地，尽是一片金色，这样绵延不绝的大块田地，对于

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