第四十幕 末位淘汰制

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　　道格不在乎蝇头小利，更不会为了利益而违法。

　　他的行事准则是“法不禁止即可为”。

　　在他弱小的时候，他会遵守现在的法律；当他强大的时候，他要指定法律。

　　没了耶鲁学子们的捣乱，招工进行的还算顺利。

　　一位又一位介于文盲与半文盲之间的工人，面对着两百多名耶鲁学子的集体面试，承受的压力之大难以想象。

　　每一名参加了克莱登印染厂面试的工人，无论是否被录用，面试结束看上去都是一副虚脱模样。

　　原本只有二十个人不到的小工厂，也立即膨胀到了两百人的规模。

　　不要以为两百人的管理轻松，这对道格来说都是一件有挑战的事情。

　　不过与许久之前做中层管理的时候不同，他现在就是大老板，不用媚上，也不用哄下。不必担心上司不开心自己丢了饭碗，也不必在意下属不顺心不好好工作完不成任务。这简直不要太爽。

　　他觉得自己的工厂哪怕待遇再差，这些工人也不会离开。

　　不是工人下贱，而是这个时代就是如此。

　　有工作就很不错了，又能奢求什么呢？

　　再说……不还有许多同行衬托？

　　道格可不认为每天让工人工作十六个小时，会提高多少利润。哪怕将人当成机械，机械也会疲劳。

　　疲劳的人效率低。如果让道格选择，他绝对不会选择让工人连续工作十六个小时。而是会将所有人分为两部分，每一部分工作十二个小时，二十四个小时不间断地进行工作。

　　这与同时代其它的企业主比就是进步不是么？

　　道格将耶鲁的学生们送走，凝视了片刻下落的夕阳，回到印染厂内对工人进行第一次训话。

　　弗里曼递上了铁皮打造的扩音器。

　　道格冲着扩音器喊道，“大家好！我是道格-克莱登，是这里的老板，也是你们的老板！

　　首先恭喜你们！你们获得工作了！

　　你们与那些只能等死的人不同，你们可以用劳动、用双手再次获得你们的未来了！

　　

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