第315章 团队建设

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不大耳刮子招呼！”大江挥舞着手里的拳头道。

高原并没有批评和制止大江的这种行事作风，因为从小在村里长大，高原很清楚什么样的人，更有能力镇住全村的人。在农村乡下，其实很多道理是讲不通的，但拳头和气势绝对好使，而且百试百灵。

来到村委以后，等人全部到齐，大江先来了个下马威，愣是把张传喜给痛骂了一顿。“高原信任你，才把大蒜仓储的事情交给你办，可你眼瞎吗？房子漏不漏雨你不知道？”

其实张传喜知道，以前漏雨他就知道，但他确实粗心把这茬给忘了，这顿骂他一点脾气都没有。毕竟收大蒜这活儿，一直都是他在负责，而且将来大蒜卖了钱，也会上交给村委一份红利。所以他这事儿办得不好，其他人也是一脸嫌弃。

“好了，昨晚张会计也是以身作则，不仅招呼人修缮房屋，自己也是陪着我一起撑到了后半夜。”高原这才出来打圆场，接着又面向大家，把他从中海集团学的那套管理模式，推广给了高王庄村委的人。

凡事都要有规则，每个岗位和职责，都要采取“负责人”制度。高原讲完这些以后，接着又说：“当然，规则并不是白遵守，村里的活儿也不白干。回头冷库建好以后，肯定会赚钱。上交大队的五成红利，也会拿出来一部分，给大家发工资。以后啊，大家就是带薪上班的人了，所以决不能在工作上马马虎虎。”

听到“带薪工作”这几个字，大家伙的心里便开始兴奋了！其实村委人员的补贴很少，若是能参与冷库的分红，多上这么一笔收入，大家自然不会再马马虎虎，因为这已经成了他们的金饭碗。

“我们总喊口号，说要为乡亲们办实事。可真正办下来的有几件？村里那么多孩子满大街的跑，时间就这么浪费掉了。而你们知道城里的孩子，现在都在干什么吗？人家正通过各种补习，来提高自身的综合能力。”

“小原，咱哪能跟城里人比？这十里八乡的孩子，不都是这么过日子的嘛！”王伟抬着蒜头鼻，觉得高原有些小题大做了。

“怎么就不能跟城里比？别的村这样，那就是对的？咱们农村的家庭，总想着把孩子送出去，让他们在外面出人头地。可你们有没有想过，咱们高王庄有一天，能让别处的人才，来咱们这里出人头地？这个想法才是对的

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